BUKUJAWABAN UJIAN (BJU) UAS TAKE HOME EXAM (THE) SEMESTER 2021/22.1 (2021.2) Nama Mahasiswa: AFRIZAL Nomor Induk Mahasiswa/NIM : 041592707 Tanggal Lahir: 21-01-1987 Kode/Nama Mata Kuliah: HKUM4311/Hukum Pidana Ekonomi Kode/Nama Program Studi: 311/Ilmu Hukum Kode/Nama UPBJJ: 17/Jambi Hari/Tanggal UAS THE: Senin/27 Desember 2021 TANDA TANGAN PESERTA UJIAN Petunjuk 1. DISDIKBUD- Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kabupaten Jombang bekerjasama dengan Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP) Kabupaten Jombang melakukan pendampingan untuk mendapatkan Nomor Induk Berusaha (NIB). Sebanyak 44 Operator Sekolah Menengah Pertama (SMP) Swasta antusias dalam kegiatan tersebut yang dilaksanakan pada Kamis (14/7) pagi di Aula 3 NomorUrut PKT = Perpustakaan Kejaksaan Tinggi PKN = Perpustakaan Kejaksaan Negeri 200 = Nomor Induk Buku 105 = Nomor Induk Buku 11 = Tahun 2011 01 = Nomor Urut Abstrak 02 = Nomor Urut Abstrak 33 Lampiran XIII Peraturan Jaksa Agung Republik Indonesia Nomor : PER-038/A/JA/09/2011 Tanggal : 23 September 2011 KARTU MAJALAH : Model PDH-010 BAGIAN Nomor KP. TENTANG PENGUMUMAN KELULUSAN AKHIR SELEKSI PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA FORMASI TAHUN 2019 1. Berdasarkan Surat Ketua Pelaksana Seleksi Nasional Pengadaan CPNS Nomor K26-30/B4018/X/20.01 tanggal 27 Oktober 2020, perihal Penyampaian Hasil Integrasi Nilai nomorinduk karyawan swasta its really recomended free ebook which you needed.You can get many ebooks you needed like with simple step and you may have this ebook now. Its not surprisingly once entering this site to get the book. One of the popular books now is the You may be mortified because you cant find the photo album in the record tertibaturan perusahaan swasta. nomor induk pegawai swasta parvaneh game com. contoh sop sdm perusahaan best practise. tips cara mencari melacak memprediksi mengecek online. cara mencari nis nomor induk siswa. contoh akta jual beli pejabat pembuat akta tanah ppat. ri u direktorat jenderal pajak. cara membuat aplikasi program sdmperusahaan best practise. tahukah anda ini arti dari kode nik di ktp dan kartu. dut com. nomor induk pegawai swasta parvaneh game com. nomor identitas kepabeanan nik legal akses. daftar nomor induk guru dan pegawai yayasan pontren birrul. peraturan perusahaan tahun 201 3 ² 201 4. contoh surat pengangkatan karyawan tetap pdf scribd com. PanduanCara Mendaftar NUPTK: Syarat dan Cara Pengajuan. NUPTK atau Nomor Unik Pendidik dan Tenaga Kependidikan merupakan nomor induk Guru atau Tenaga Kependidikan (GTK) baik itu yang berstatus sebagai PNS maupun non-PNS. Nomor induk ini diberikan bagi tenaga pendidik yang telah memenuhi syarat dan ketentuan yang tercantum di surat Direktur KeputusanBersama Menteri Dalam Negeri dan Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Nomor 217 Tahun 1974. tentang Kartu Pegawai Negeri Sipil; d) Surat Edaran Kepala BAKN Nomor 01/SE/1975 tanggal 09 Januari 1975 tentang Petunjuk penetapan, Penggunaan Nomor Induk PNS dan Kartu Pegawai. NIGS(Nomor Induk Guru Swasta) Lobar Format Usulan NIGS V-Des14 NIGS Baru (22-09-2014) Bio NIGS V-3 (Aplikasi Cetak NIGS) Bio tkUzy. Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta Materisekolah Github Io - Yang mana tujuan utamanya adalah sebagai dasar mengelola administrasi karyawan serta kemudahan dalam pencarian dan pencatatan administrasi. Jumlah digit yang digunakan juga bervariasi biasanya 8-12 digit disesuaikan dengan kebijakan perusahaan, namun di dalam NIK karyawan umumnya mencakup komponen di bawah ini 1. Tahun & Bulan Join. 2. Nomor..cara membuat nomor induk karyawan swasta materisekolah github io, riset, cara, membuat, nomor, induk, karyawan, swasta, materisekolah, github, io LIST OF CONTENT Opening Something Relevant Conclusion 2021-12-07 Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta. Yang Terjadi Di Dalam Korporasi Pemerintahan Maupun Swasta Cara Membaca Nomor Induk Kependudukan NIK May 13th 2018 - Cara membaca Nomor Induk Kependudukan NIK di Indonesia yang terdiri dari 16 digitArti 18 Digit NIP Nomor Identitas Pegawai Negeri Sipil. Sebagai nomor asuransi social Pegawai Negeri Sipil atau nama lain yang ditetapkan dengan. Contoh nomor induk karyawan swasta 2011. Contoh Laporan Keuangan Untuk Perusahaan Zahir Online Software. Lihat petunjuk Kategori rir 1. Berikut detail informasi tentang Cara Membuat Nomor Induk Guru Yayasan. Fungsi NIP adalah sebagai berikut. Yang mana tujuan utamanya adalah sebagai dasar mengelola administrasi karyawan serta kemudahan dalam pencarian dan pencatatan administrasi. Jumlah digit yang digunakan juga bervariasi biasanya 8-12 digit disesuaikan dengan kebijakan perusahaan, namun di dalam NIK karyawan umumnya mencakup komponen di bawah ini 1. Tahun & Bulan Join. 2. Nomor. 1. HRD melengkapi data karyawan yang diterima bekerja. 2. Membuat kontrak kerja kepada pegawai yang diterima. 3. Membuat data karyawan per departemen dan status karyawan. 4. Memberikan NIK segera setelah calon karyawan diterima sebagai karyawan. TEXT Excel Rumus TEXT digunakan untuk memberikan format teks pada nomor urut dengan tujuan untuk menambahkan angka 0 dibelakang nomor urut tersebut. Nomor urut ini akan menghitung seluruh jumlah karyawan dan memperlihatkan urutan saat masuk kerja diperusahaan tersebut. 4. Rumus LEFT Excel Recommended Posts of Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta Materisekolah Github Io A Nomor. Sekolah Induk - adalah majalah cara mengisi sekolah orang tua di dapodica jam linear di sekolah dasar cara mengubah sekolah orang tua. Mengisi data dan mengunggah Kartu Keluarga KK danatau Surat Keterangan Domisili.. 3 ranah yaitu ranah kognitif afektif dan psikomotorik pada kurikulum 2013 revisi 2017 agar nantinya bapak dan Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta. Sistem Melakukan Bagian Biang Karyawati Preman - Bagaikan seorang sida-sida, cantik sida-sida bumi meskipun sida-sida partikelir layak memegang angka pendaftaran. Pukul rata dalam formasi NIP ataupun NIK, angka ini melahirkan berita individu dalam satu gedung ataupun HARI INI GURU SWASTA SUDAH PUNYA NIY/NIGK cara membuat N I Y Guru SwastaGuruTetapYayasan GTYNIY Nomor Induk YayasanguruswastaCEK VIDEO contoh, nomor induk pegawai di Indonesia terdiri dari 18 digit angka yang terdiri dari beberapa keterangan sebagai berikut Angka 1-8 Menunjukkan kode instansi tempat pegawai bekerja. Angka 9-10 Menunjukkan kode jenis kepegawaian. Angka 11-12 Menunjukkan kode golongan ruang yang dijabat oleh NOMOR INDUK KARYAWAN. No. Dokumen 3. No. Revisi-Halaman-/2. RUMAH SAKIT HAPSAH Jl. Urip Sumoharjo Ditetapkan, Direktur Rumah Sakit Hapsah STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL SPO PENGERTIAN. Tanggal terbit 11 Januari 2016. dr. Andi Melda Sakkirang Nomor Induk Karyawan adalah Bukti Pengakuan perusahaan/ TUJUAN. Rumah. Sakit. NOMOR INDUK KARYAWAN No. Dokumen No. Revisi Halaman 3 - -/2 RUMAH SAKIT HAPSAH Jl. Urip Sumoharjo Ditetapkan, Direktur Rumah Sakit Hapsah STANDAR PROSEDUR Tanggal terbit OPERASIONAL 11 Januari 2016 SPO dr. Andi Melda Sakkirang PENGERTIAN Nomor Induk Karyawan adalah Bukti Pengakuan perusahaan/ Rumah Sakit Hapsah atas keberadaan Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta Di Excel Gelsene Otosection. This is actually a short article or even picture approximately the Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta Di Excel Gelsene Otosection, if you prefer much a lot extra details around the short post or even graphic feel free to hit or even go to the complying with web link or even web link .Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta - Seputar Nomor. 7 Hal Penting Mengenai Nomor Induk Pegawai PNS. Konversi NIP Baru - BKPSDM WAJO. Aplikasi Menampilkan Data Karyawan Menggunakan Excel - YouTube. KONVERSI NIP NOMOR INDUK PEGAWAI .87anizar rahayu 131791842195804121988032001 88anna sianturi 131129984195912211982112001 - [PDF Document]Cara Mendaftar NISN Terbaru SDN SILEA JAYA. Cara Menyusun Nomor Induk Santri Pondok Pesantren - √ 3 Cara Cek NISN Siswa , SMP, dan SMA Secara Online [Akurat] Cara Cek Nomor Induk Siswa Nasional atau NISN PAUD, RA, TK, , MI, SMP, Mts, MA, SMA dan SMK terbaru 2020 - AL-AMIN. Conclusion From Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta Materisekolah Github Io Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta Materisekolah Github Io - A collection of text Cara Membuat Nomor Induk Karyawan Swasta Materisekolah Github Io from the internet giant network on planet earth, can be seen here. We hope you find what you are looking for. Hopefully can help. Thanks. See the Next Post Menjamurnya startup tidak membuat minat bekerja untuk pemerintah surut. Bahkan, minat terbesar warga Indonesia saat ini masih menjadi pegawai BUMN, PPPK, maupun PNS. Dilansir dari CNBC Indonesia, jumlah pendaftar rekrutmen besar BUMN tahun 2022 mencapai 1,3 juta pendaftar. Sedangkan, pendaftar CPNS dan PPPK 2021 mencapai 4,5 juta pendaftar. Perbedaan PNS, PPPK dan Pegawai BUMN Meskipun ketiganya bekerja untuk lingkup pemerintah, terdapat perbedaan besar antara ketiga posisi tersebut. Hal itu meliputi status pegawai, proses rekrutmen, gaji, jenjang karir, hingga hak pasca pensiun. Perbedaan Status Kepegawaian PNS, PPPK dan Pegawai BUMN source istock Status kepegawaian dari PNS, PPPK, dan pegawai BUMN berbeda. Hal itu dikarenakan tipe dari kontrak dan peraturan yang diatur dalam Undang-undang. PNS termasuk dianggap memiliki status kepegawaian ASN Aparatur Sipil Negara yang diangkat menjadi pegawai tetap. PNS akan memiliki nomor induk pegawai secara nasional yang tercatat di Badan Kepegawaian Nasional BKN. PPPK juga memiliki status kepegawaian sebagai ASN sama seperti PNS. Namun, PPPK dianggap diangkat dengan perjanjian kerja sehingga tidak memiliki nomor induk pegawai seperti pegawai tetap. Pegawai BUMN di lain hal dianggap sebagai karyawan swasta. Hal ini telah diatur pada UU Nomor 19 Tahun 2003 mengenai BUMN. Perbedaan Status Kelembagaan PNS, PPPK, dan Pegawai BUMN PNS dan PPPK termasuk dalam bagian ASN Aparatur Sipil Negara non profit tidak mencari keuntungan. Seperti Kementerian Kesehatan atau BPOM Badan Pengawas Obat dan Makanan. BUMN merupakan singkatan dari Badan Usaha Milik Negara yang berjalan untuk mencari profit keuntungan. BUMN bertujuan memajukan roda perekonomian sehingga lebih mandiri dalam mengelola jalannya perusahaan. Hal ini mirip dengan sistem yang diterapkan dengan perusahaan swasta non pemerintah. Sehingga, status kelembagaan dari BUMN disamakan dengan perusahaan swasta. Perbedaan Proses Rekrutmen PNS, PPPK, dan Pegawai BUMN Proses rekrutmen dari PNS, PPPK, dan pegawai BUMN berbeda jumlah tahapan dan tes yang diikuti. Hal tersebut disesuaikan dengan kebutuhan dari setiap posisi pekerjaan tersebut. PNS akan melewati 3 tahap tes yaitu Seleksi Administrasi Tahap seleksi berkas seperti ijazah, transkrip nilai, dan sebagainya Seleksi Kompetensi Dasar SKD Terdiri dari 3 tes yaitu Tes Wawasan Kebangsaan TWK, Tes Intelegensi Umum TIU, dan Tes Karakteristik Pribadi TKP Seleksi Kompetensi Bidang SKB Tes berisi pengetahuan dari bidang dan posisi yang dilamar Tes perekrutan pegawai BUMN memiliki tahap seleksi yang mirip dengan PNS. Namun ada sedikit perbedaan tahap yaitu Seleksi Administrasi Tes Kompetensi Dasar TKD dan Core Value BUMN Tes Kompetensi Bidang TKB, Wawancara, dan Inagurasi yang disesuaikan dengan BUMN masing-masing Saat TKD, calon pegawai BUMN akan menjalankan tes apakah sudah memahami Core Value BUMN. Core Value BUMN ini adalah dasar-dasar yang harus dimiliki oleh karyawannya. Core Value BUMN disebut dengan AKHLAK. AKHLAK merupakan singkatan dari Amanah Dapat dipercaya Kompeten Terus belajar dan meningkatkan potensi Harmonis Mampu memberikan simpati dan empati Loyal Berdedikasi pada bangsa dan negara Adaptif Antusias dan cepat beradaptasi dengan perubahan Kolaboratif mampu bekerja sama Jalur seleksi PPPK sesuai dengan PP Nomor 49 Tahun 2018 pasal 19 yaitu harus melewati 2 seleksi. 2 seleksi untuk PPPK adalah Seleksi Administrasi dan Seleksi Kompetensi. Seleksi Kompetensi Calon PPPK harus mengerjakan 3 tes yang terdiri dari Tes Manajerial, Tes Teknis, dan Tes Sosial Kultural. Ketiganya harus lulus agar bisa menjadi PPPK. Baca juga 9 Perusahaan BUMN Pariwisata untuk Meniti Karir 4 Tips Seleksi Program Management Trainee Perbedaan Tanggung Jawab PNS, PPPK, dan Pegawai BUMN PNS dan PPPK memiliki fungsi yang sama yaitu sebagai perwakilan pemerintah sebagai pelayan publik. Perbedaan tanggung jawab di antara keduanya terbagi dari tanggung jawab yang diberikan. PNS sebagai aparatur negara mempunyai tanggung jawab terfokus pada pengambilan dan pembuatan keputusan. Tanggung jawab itu termasuk dalam pengelolaan secara manajerial dari setiap instansi. PPPK biasanya direkrut karena adanya kebutuhan mendesak dari instansi untuk mempunyai tenaga kerja yang memiliki kemampuan. Tanggung jawabnya adalah untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan peningkatan kinerja instansi. Pegawai BUMN bertanggung jawab dalam memajukan perusahaannya masing-masing. Skala besar tanggung jawab yang diemban oleh pegawai BUMN sesuai dengan jenjang karir yang dijabat oleh karyawan tersebut. Perbedaan Jenjang Karir PNS, PPPK, dan Pegawai BUMN source istock Jenjang karir dari pegawai BUMN akan mengikuti standar jenjang karir perusahaan swasta. Jabatan akan mulai dari staff tingkat fresh graduate, junior, hingga manajerial dan direksi. PNS memiliki jenjang karir yang ditentukan sesuai dengan pangkat dan golongan. Semakin tinggi pangkat dan golongan biasanya akan menjabat jabatan fungsional yang lebih tinggi dan mendapat gaji yang lebih besar. Terdapat 4 pangkat golongan PNS yaitu I, II, III, IV dimana setiap golongan ini dibagi menjadi jenjang A sampai D. Jenjang I biasanya diisi lulusan SD dan SMP, II SMA, III S1, IV S2 dan S3. PPPK di lain hal tidak memiliki jenjang karir yang pasti. Alasan PPPK direkrut adalah untuk mengisi jabatan yang membutuhkan profesional dalam durasi kontrak tertentu. PPPK sebenarnya bisa mengejar jenjang karir sampai manajerial atas surat utusan Presiden. Namun, kejadian tersebut sangat jarang terjadi dan susah untuk direalisasikan. Perbedaan Sistem Penggajian PNS, PPPK, dan Pegawai BUMN Sistem penggajian PPPK dan PNS mengikuti pola yang sama yaitu sesuai dengan golongan dan jabatan. Hal ini juga dipengaruhi dari lama masa kerja PNS dan PPPK tersebut. Golongan paling rendah akan mendapat gaji mulai dari 1-2 juta rupiah. Sedangkan golongan paling besar dengan masa jabatan besar antara 5-6 juta rupiah. Namun, PNS dan PPPK mendapatkan gaji lain yang berupa tunjangan. Tunjangan itu termasuk tunjangan keluarga, anak, pangan, dan sebagainya. Pegawai BUMN memiliki gaji mengikuti standar perusahaan swasta. Paling rendah yang bisa kamu dapatkan adalah minimal UMR upah minimum regional setiap daerah tempat BUMN itu berada. Gaji juga akan disesuaikan dengan jabatan dari pegawai BUMN tersebut. Beberapa BUMN besar seperti Telkom dan Pertamina, untuk level manajerial bisa menembus 15-20 juta rupiah per bulannya dan bisa lebih dari jumlah yang disebutkan. Perbedaan Masa Pensiun PNS, PPPK, dan Pegawai BUMN Batas masa pensiun dari pegawai BUMN, PNS, dan PPPK berada di ambang minimal umur 50 tahun. Sedangkan ada jabatan tertentu yang mencapai 65 tahun. Pegawai BUMN mengikuti batas maksimum masa pensiun sama dengan pegawai swasta. Umur maksimal pensiun pegawai BUMN adalah 58 tahun. Umur masa pensiun dari PNS akan dibagi menjadi 3 tergantung dari jabatan yang dijabat. 50 tahun untuk PNS bagian administrasi, 60 tahun untuk pejabat pimpinan tinggi, dan 65 untuk jabatan fungsional seperti dosen atau guru. PPPK juga dibagi menjadi 3 tahap umur masa pensiun. Masa pensiun akan dibagi tergantung jabatan fungsionalnya yaitu 58 tahun bagi pejabat fungsional ahli muda, ahli pertama, dan kategori keterampilan 60 tahun untuk jabatan fungsional madya 65 tahun untuk fungsional ahli utama Perbedaan Hak Pasca Pensiun PNS, PPPK, dan Pegawai BUMN Setelah pensiun, PNS akan mendapatkan pensiun pokok setiap bulannya. Pensiun pokok ini bagi staf ahli akan mendapatkan tunjangan pangan dan tunjangan keluarga. Di lain hal PPPK dan pegawai BUMN tidak akan mendapatkan pensiun pokok seperti PNS. Namun, keduanya dapat mencairkan uang yang telah dipotong selama masa kerja di BPJS Ketenagakerjaan. Tips dalam Menentukan Pilihan Karir yang Diinginkan source istock Karir sebagai PNS, PPPK, dan pegawai BUMN memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Pemilihan jalur karir mana yang ingin kamu tuju disesuaikan dengan tujuan kamu berkarir. Jika kamu ingin pekerjaan yang stabil dan terjamin, PNS bisa menjadi pilihan yang tepat untuk kamu meniti karir. Namun, kamu harus siap terikat dengan satu instansi tertentu dan tidak bisa berpindah ke instansi lain. PPPK akan cocok untuk kamu yang sudah memiliki kemampuan dan keahlian. Kamu akan langsung terjun dalam pelayanan publik dan perbaikan infrastruktur pemerintahan. Pegawai BUMN bisa menjadi pilihan yang tepat untuk kamu yang mengejar karir dan ingin melakukan eksplorasi karir ke perusahaan berbeda. Kamu akan diberikan kebebasan meniti karir yang sesuai dengan kemampuan dan bidang yang diinginkan secara cepat. SiapKerja di BUMN Bersama Bekerja sebagai PNS, PPPK, dan pegawai BUMN sangat menarik. Namun, jika melihat dari jenjang karir dan gaji, bekerja sebagai pegawai BUMN lebih menggiurkan. akan membantu memantapkan pilihan kamu berkarir dengan BUMN secara tepat melalui kelas online. Kamu bisa mengeksplorasi pilihan BUMN dan syarat apa yang diperlukan agar lolos sebagai pegawai BUMN. Kelas ini akan diisi oleh education influencer terkenal yaitu kak Vina Andhiani Muliana. Kak Vina akan berbagi berbagai tips yang dapat membuatmu sukses diterima sebagai pegawai BUMN. Yuk belajar bersama Kak Vina dan Jakarta, CNBC Indonesia - Ketua Komisi Pemberantasan Korupsi KPK Firli Bahuri mengungkapkan, 211 pegawainya akan dipindahkan lebih dulu ke Ibu Kota Nusantara IKN. Namun terkait waktunya masih menunggu kesiapan infrastruktur di pegawai yang dipindah itu kata dia sekira 20% dari total pegawai KPK yang ada saat ini. Pemindahan ini ditegaskannya sesuai dengan Undang-undang Nomor 19 Tahun 2019 tentang Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. "Jadi kami harus mengawali walaupun baru 20% yang kita pindah ke IKN tapi pelaksanaan mandat UU KPK berada kedudukannya di IKN, kita harus laksanakan. Jadi ada 211 orang," kata Firli di Gedung DPR, Jakarta, Rabu 7/6/2023.Pemerintah pun kini masih mempersiapkan hunian untuk perpindahan Aparatur Sipil Negara ASN, TNI - Polri ke Ibu Kota Nusantara pada 2024 mendatang. Untuk tahapan awal kemungkinan ASN yang belum berkeluarga diminta untuk pindah terlebih Ketua Otorita Ibu Kota Nusantara Dhonie Rahajoe mengungkapkan untuk ASN & Aparat Pertahanan dan Keamanan Hankam yang berkeluarga masih harus berfikir soal perencanaan keluarga beda dengan pekerja yang lajang."Kalau keluarga itu mikir sekolah anaknya, mindahin kan semester berikutnya atau apa. Kita perhitungkan 50% yang single dulu pindah dan itu akan sharing jadi hitungannya satu unit tipe 98 paling kecil itu tiga kamar bisa sharing," katanya kepada wartawan di Kompleks Istana Kepresidenan, Rabu 8/3/2023.Dhonie mengungkapkan saat ini rencana pembangunan hunian ASN & Hankam di IKN sebanyak dari porsi pemerintah yang ditargetkan rampung pada 2024 mendatang, sementara sisanya dicarikan investasi dari mengungkapkan untuk jabatan rumah dinas yang diberikan itu nantinya akan diisi oleh ASN produktif dan belum bisa menjadi hak milik. Hal ini juga sudah tertuang dalam Perpres 63 Tahun 2022 tentang Perincian Rencana Induk Ibu Kota Nusantara IKN.Dalam aturan itu tertuang pada kawasan Inti Pusat Pemerintahan KIPP 70% merupakan rumah dinas jabatan, dan 30% yang hanya bisa dimiliki."Rumah dinas jabatan memang sudah diatur di dalam Perpres di sekitar istana dan kantor-kantor itu rumah dinas jabatan kenapa, karena setelah pensiun atau tugas lain itu bisa diisi oleh ASN Hankam baru jadi yang baru-baru ini tidak tersingkir jauh dan sekitar istana dan kantor itu nanti kalo isinya yang sudah pensiun-Pensiun semua jadi kasian," kata Donie. [GambasVideo CNBC] Artikel Selanjutnya KPK Bergerak, Harta Ayahanda Mario Dandy Bakal Dibongkar mij/mij